Yetenek

Fransa’dan girişimci ve yatırımcılara özel teknoloji vizesi

Fransa’dan girişimci ve yatırımcılara özel teknoloji vizesi

Fransız hükümeti startup ekosistemini desteklemek için, girişimci ve yatırımcılara destek olacak özel teknoloji vizesi uygulamasını yabancılara sunuyor
HTC Türkiye’ye yeni genel müdür: Ömer Genca

HTC Türkiye’ye yeni genel müdür: Ömer Genca

HTC Türkiye firmasına genel müdür olarak, telekom ve mobil cihazlar konusunda uzun yıllar görev yapmış deneyimli bir yönetici olan Ömer Genca atandı
xtrlarge_HRNuriMuratAvci

İK yöneticisi ve personelci arasındaki fark

Ülkemizde İnsan Kaynakları (İK) (HR) uygulamaları ile personelcilik sürekli karıştırılıyor. Bir İK’cı olarak kendi pozisyonunuzu ve şirketinizi bu bilgiler ışığında gözden geçirmenizi isteyeceğim sizden. Siz, gerçekten kendinize İK Yöneticisi diyebiliyor musunuz?
Deloitte 2017 İK Trendleri

Deloitte 2017 İK Trendleri Raporu: Şirketler başarı için organize değil

Deloitte firmasının 2017 İK raporu, firmaların dijital dönüşümdeki insan faktörünü atladığını ve çalışanlara artık farklı yaklaşmak gerektiğini gösteriyor

Ford Otosan pozitif ayrımcılığı destekliyor

İnsan kaynaklarında 'Sen Varsan Güç Bizim' stratejisi ile yola çıkan Ford Otosan, cinsiyet eşitliği yaklaşımıyla rol model oluşturuyor
En yenilikçi 50 İK teknoloji lideri listesinde bir Türk

En yenilikçi 50 İK teknoloji lideri listesinde bir Türk

Dünya İK Kongresi'nde duyurulan 'Dünyanın En Yenilikçi 50 İK Teknoloji Lideri' listesinde bu sene Vodafone Türkiye'den Pınar Kalay da yer alıyor

14 ülke tek Ekol

Türkiye'nin en hızlı büyüyen lojistik firmalarından Ekol, 2 senedir kadın çalışan oranını en fazla artıran şirket konumunda. One Ekol programı ile kurumsal kültürünü tüm çalışanlara taşıyan Ekol Lojistik, Y ve Z kuşağı için de uygun çalışma ortamları yaratıyor.
2017’de daha yüksek maaş için en çekici 10 BT konusu

2017’de daha yüksek maaş için en çekici 10 BT alanı

PayScale firmasının araştırması, 2017'de ve önümüzdeki yıllarda yüksek maaşlı bir BT çalışanı olabilmek için belli konularda uzmanlık gerektiğini söylüyor
Dijital ekonominin işgücü açısından gözde meslekleri

Dijital ekonominin gözde meslekleri

OECD ve Cloud Foundry gibi birçok kurum dijitalleşen dünyada ciddi oranda nitelikli işgücü açığı ile karşılaşacağını ortaya koyuyor. Herkes bir yazılım firması gibi çalışmak istiyor ama önce o yazılımcıyı bulmak ya da yetiştirmek gerekiyor.
Millenial girişimcilerin başarı sırrı çözüldü

Millenial girişimcilerin başarı sırrı çözüldü

30 yaş altındaki millenial patronların başarısının sırrı gençlikleri gibi görünüyor, ama yapılan bir araştırma çok çalışmanın daha geçerli olduğunu söylüyor
IDC_security

BLOG YAZILARI

BÜLTEN