btbilgi

1996 yılından sonra doğan ve Y Kuşağı’nın ardından gelen Z Kuşağı (Gen Z), şimdiye kadar dijital dünya ile en içiçe geçmiş nesil olarak bilinmekte. Sevdikleri, istedikleri, arzuları, amaçları ve hedefleri ile iş dünyasının da yavaş yavaş değiştiren bu nesil üzerine araştırmalar yapılmakta. Bunların sonuncusu Dell’den geliyor. Dell Technologies’in gerçekleştirdiği Z Kuşağı hakkındaki küresel çalışması, Türkiye’nin de listede bulunduğu 17 ülkedeki 12 binden fazla lise ve üniversite öğrencisi ile gerçekleştirilmiş.

Teknoloji ve BT alanlarına ilgi ne durumda?

  • Çalışmaya katılan Z Kuşağı gençlerinin yüzde 98’i teknolojiyi resmi eğitimlerinin bir parçası olarak kullanıyor.
  • Yüzde 91’i bir işveren tarafından sunulan teknolojinin, benzer iş teklifleri arasında yapacakları tercihte etkin bir rol oynadığını söylüyor.
  • Yüzde 80’i son teknolojiyi kullanarak çalışmak istiyor.
  • Yüzde 38’i BT kariyerlerine ilgi duyuyor.
  • Yüzde 39’u siber güvenlik alanında çalışmak istiyor.
  • Yüzde 46’sı teknoloji Ar-Ge alanı ile ilgileniyor.

Teknoloji insanlığı nasıl değiştirecek?

  • Yüzde 80’i teknolojinin ve otomasyonun önyargıları ve ayrımcılığı önleyerek daha eşit koşullara sahip bir çalışma ortamı yaratacağına inanıyor.
  • Yüzde 89’u ise insan-makine ortaklıklarına dayalı bir çağa girmekte olduğumuzu düşünüyor.
  • Yüzde 51’i insanların ve makinelerin entegre ekipler olarak çalışacağına inanmakta.
  • Yüzde 38’i makineleri insanların gerektiği şekilde kullanması için tasarlanan araçlar olarak görüyor.

Teknoloji eğitimi ne seviyede?

  • Katılımcıların yüzde 73’ü, teknoloji okuryazarlıklarını iyi ya da ileri düzey olarak değerlendiriyor.
  • Yüzde 68’i ortalamanın üstünde kodlama becerilerine sahip olduğunu söylüyor.
  • Yüzde 77’si teknoloji deneyimi daha az olan eski bir çalışana danışmanlık yapma konusunda istekli.
  • Yüzde 94 kadarı gelecekteki çalışma hayatları konusunda endişeler yaşıyor.
  • Yüzde 57’si eğitimlerinin, onları kariyerlerine hazırlamada iyi veya mükemmel bir rol oynadığını belirtiyor.
  • Yüzde 52’si işverenlerin istediği teknik becerilere sahip olduğundan emin, ancak teknoloji dışındaki beceriler konusunda kendine güvenmeyebiliyor.

Teknolojiyi bir kenara bırakırsak, insanlarla iletişim ne durumda?

  • Z Kuşağı üyelerinin yüzde 43’ü iş arkadaşlarıyla iletişimlerinde yüz yüze olmayı tercih ediyor.
  • Yüzde 21’i için yüz yüze iletişimden sonraki ilk tercih telefon.
  • Ankete katılanların yüzde 75’i işi internet üzerinden değil, iş yerinde iş arkadaşlarından veya diğer kişilerden öğrenme beklentisinde.
  • Yüzde 82’si sosyal medyanın iş yerinde değerli bir araç olabileceğini söylüyor
  • Yüzde 53 kadarı iş yerine gitmeyi evden çalışmaya tercih ediyor.
  • Yüzde 58’i ise bağımsız olarak çalışmak yerine bir ekibin parçası olmak istiyor.
Yorumlar
btbilgi
PAYLAŞ
blank
xTRlarge, Türkiye'nin (TR) üretici ve yenilikçi potansiyelini sergilemek; farklı bakış açılarını, yeni tarzları, x sayıda yeni değeri, girişimi, fikri yansıtmak; teknolojiden doğaya, iş yönetiminden tasarıma, insana dair faaliyetlerin en geniş ufkunu sizlerle mümkün olduğu kadar geniş 'large" paylaşabilmek için yola çıktı. Geleceğe inancı olanlarla birlikte mesafe katetmeyi planlıyor.