btbilgi

Her sene gerçekleştirilen Harvey Nash/KPMG CIO araştırması, kurumsal dünyada teknolojinin konumuna ışık tutan bir çalışma. Araştırmanın 2017 sürümünde dikkat çekici bazı bilgiler sunuluyor. 86 ülkeden bünyesinde CIO barındıran 4 bin 498 şirketin yetkilileri ile yapılan çalışma, bu sene 19’uncu yılını kutluyor. Cevap veren yöneticiler bazında kendi kategorisinde dünyanın en büyük araştırması olduğu iddia edilen çalışmanın sonuçlarını aşağıda özetledik.

CIO’lar inovasyon ve dijitale güveniyor

  • Çalışmaya katılan CIO’ların yüzde 89’u inovasyon yatırımlarına ağırlık verdiklerini söylüyor
  • Yarıdan fazlası (yüzde 52) çevik/atik teknoloji çözümlerine yatırım yapıyor
  • Yüzde 64’ü inovasyon yatırımlarının sebebinin küresel politik ve ekonomik belirsizlik olduğunu ifade ediyor
  • Şirketlerin en çok ihtiyaç duydukları iş dalı Büyük Veri (yüzde 42 oranla) ve Kurumsal Mimarlık, özellikle ikincisinde geçen seneye göre bu alanda yüzde 26 artış var

Sibergüvenlik hala en ciddi konu

  • CIO’ların üçte birine göre (yüzde 32) şirketleri son 24 ayda en az bir kez büyük çaplı sibersaldırıya maruz kalmış (2013’e göre artış var)
  • Bu şirketlerin sadece yüzde 21’i uğradıkları sibersaldırılara başarılı tepki verebildiğini söylüyor (2014’e göre düşüş var)
  • Şirketler için en büyük tehdit unsuru dışarıdan gelen değil içeriden gelen saldırılar, bu tehditler yüzde 47’ye yükselmiş (2016’ya göre artış var)
Her 10 CIO’nun 9’u inovasyon ve dijital dönüşüme inanıyor
Kaynak: Harvey Nash/KMPG

Dijital liderlik kavramı da dönüşüyor

  • Her beş CIO’dan biri (yüzde 18) organizasyonlarının ‘çok etkili’ dijital stratejileri olduğunu savunuyor
  • Bunu savunan CIO’lar, savunmayanlara göre neredeyse iki katı inovasyon yatırımı yapıyor (yüzde 41’e karşı yüzde 23 oranında)
  • Etkili dijital stratejileri olan şirketler bilişsel otomasyona diğerlerinden dört kat daha fazla yatırım yapıyor (yüzde 25’e karşı yüzde 7 oranında)
  • Büyük ölçekli şirketlerin yüzde 61’i dijital dönüşümü gerçekleştirmek için gerekli yeni işgücüne yatırım yapıyor veya yakın gelecek için planları hazır

CIO’lar işlerini seviyorlar, daha fazla söz sahibi olmak istiyorlar

  • İşinden memnun olan CIO’ların oranı yüzde 39 (2015’de yüzde 33’müş)
  • Her on CIO’dan yedisi (yüzde 71) görevlerinin şirket çapında artık daha fazla stratejik önemi olduğuna inanıyor
  • On CIO’nun dokuzu (yüzde 92) geçtiğimiz bir sene içinde en az bir Yönetim Kurulu toplantısına katılmış
  • CIO’ların görevde kalma süreleri yaklaşık 5 yıl olarak saptanmış ama bu sürenin daha uzun olmasını da isteyenler çoğunlukta
  • Kadın CIO’ların oranı erkeklere göre yüzde 9 seviyesinde ama geçen sene den bu seneye maaşlarında artış olasılığının erkeklere göre daha fazla olduğu da saptanmış (yüzde 42’ye yüzde 32 ihtmaille)

Araştırmanın tamamına ve farklı raporlara buraya tıklayarak gideceğiniz sayfadan erişebilirsiniz.

Yorumlar
btbilgi
PAYLAŞ
blank
xTRlarge, Türkiye'nin (TR) üretici ve yenilikçi potansiyelini sergilemek; farklı bakış açılarını, yeni tarzları, x sayıda yeni değeri, girişimi, fikri yansıtmak; teknolojiden doğaya, iş yönetiminden tasarıma, insana dair faaliyetlerin en geniş ufkunu sizlerle mümkün olduğu kadar geniş 'large" paylaşabilmek için yola çıktı. Geleceğe inancı olanlarla birlikte mesafe katetmeyi planlıyor.